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    关于开展“西永微电园人力资源管理专题培训班”的通报
    发布:admin 发布时间:2011-6-9 浏览次数:12058 信息来源: 原创
    关于开展“西永微电园人力资源管理专题培训班”的通报
     
    时间:2010年5月31日
    地点:西永微电园研发楼会议室
    培训主题:人才测评在人力资源管理中的应用
    主办单位:重庆西永微电园管委会
    承办单位:重庆万友人才服务有限公司
    诺姆四达研究院(重庆分公司)
    特邀培训导师:苏永华 (诺姆四达测评咨询有限公司总裁、复旦大学管理学院博士后、中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、全国心理技术应用研究会副理事长,华东师范大学、上海师范大学、中南财经政法大学等多所高校兼职教授)
    参加单位:英业达有限公司;渝德科技有限公司;富士康科技集团;重庆虎溪电机厂;重庆西永创新科技有限公司;重庆思菲斯软件有限公司;中国汽车工程研究院有限公司;重庆方正高密电子有限公司;重庆软博科技有限公司;重庆羹硅微电子有限公司;重庆力耘喷嘴有限公司;中软国际;商软冠联;重庆中天国际信息技术有限公司;恒浩科技有限公司;重庆城市管理职业学院;中典计算机职业培训学院;重庆文化传媒;重庆电子技校;重庆电子工程职业学院应用技术中心等三十余家单位。
    活动内容:
    1、西永微电园领导致辞
    2、苏永华博士演讲
    演讲主要以《人才测评及其应用》为课题,围绕人才测评的价值问题,人才测评的标准问题,人才测评的工具问题和人才测评的应用问题四个方面进行全面详细地阐述和分析。人才测评的价值问题主要从测评结果来进行细致地分析;人才测评标准问题从外显型,潜在的以及胜任力模型结构作了科学地阐述;人才测评工具从面试,笔试,心理测试,评价中心,360度反馈评估,背景调查六个方面作了精彩的讲述;人才测评应用从外部人才招聘,内部人才晋升,校招,后备人才选拔以及提高培训效果五个方面进行了生动科学细致的讲解。
    3、互动交流
    各企业的代表提出自己在人力资源管理中遇到的问题,苏博士一一给他们做出科学完整的解答。
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