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    人才派遣概念描述
    发布:admin 发布时间:2011-6-9 浏览次数:7557 信息来源: 原创

            人才派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用工形式和人力资源配置方式,可跨地区、跨行业进行。即用人单位可以根据自身工作和发展需要,向人才派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘、查询人才库等方式搜索合格人员,把筛选合格的人选送交用人单位,由用人单位确定最终人选。然后,实际用人单位与人才派遣组织签订人才派遣合同,人才派遣组织与劳务人员签订劳动合同,实际用人单位与劳务人员签订劳务协议,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。最后,由派遣机构将与自己建立劳动关系的员工派遣到用人单位工作。
            人才派遣是对传统用工形式的改革,是社会主义市场经济的必然产物。由于它独具“企业用人,社会管人”和“用人不管人,管人不用人”的优势功能,故使劳资双方受益。

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