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    顾问团队
    发布:admin 发布时间:2011/7/20 浏览次数:8850 信息来源: 原创

      王兵老师

    王老师毕业于复旦大学,并曾在复旦大学任教多年,主要讲授管理类及应用心理学类课程。之后,在3M公司等多家世界500强外资企业(包括工业品、高科技及消费品)服务十多年,在营销、人力资源发展、培训和管理方面业绩突出。 王老师于1995年开始正式担任企业专职培训师,曾负责公司数千名员工的各类培训,并为公司的


     
      张老师

    老师1989年毕业于上海交通大学,获工科学士学位;2000年毕业于复旦大学管理学院,获MBA。1999~2002年曾经任欧洲某著名管理咨询(中国)有限公司高级顾问。1999年之前在施乐公司工作十年,是施乐公司在华的第一代市场代表、并担任销售经理六年。最近七年来,张老师一直从事市场营销专业方面的管理咨


     
      待定

    待定


     
      胡刚

    Kenexa高级讲师,研究人的沟通问题是他的工作,也是他的爱好,多年来致力于如何改善沟通的分享,不断地提醒和帮助我们领悟沟通是需要成本的,不沟通成本更高。课程中非常精彩地提出了沟通频道的概念,并作了全面深入地研究,帮助我们很好地理解频道差异并突破沟通障碍,改善沟通。--从事企业管理和培训工作长达10


     
      俞丽辉

    教育背景天津大学工商管理硕士,上海财经大学经济学学士,副教授,中国注册会计师(CPA,非执业)、中国注册财务分析师。 工作经历 俞教授自1990年起,曾在多家企业从事会计实务工作,曾担任中美合资上海三瑞化学有限公司财务顾问,上海惠导医用科技有限公司财务总监、新中创会计师事务所非执业注册会计师, 从事


     
      林老师

    教育经历:国立台湾师范大学工业教育学系台湾省教师团康活动研习营42期中国生产力中心企业经营管理顾问师同济大学企业高级管理研修班美国查浦曼大学工商管理博士工作经历:台湾普敬精密科技股份有限公司 总经理大陆普进机密科技有限公司 总经


     
      张志强

    老师曾任美国通用汽车(GM)属下的德尔福派克(Delphi Packard)电气公司、法国达能集团(Danone Groupe)人力资源经理,具有十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验,授课风格轻松自然,观点新颖,语言睿智幽默。 张老师在多年的人力资源管理工作中积累了丰富的经验。他在薪酬福利系统、


     
      胡老师

    胡老师拥有20年的经营管理与人力资源管理经验,快速消费品、流通连锁、建筑房产的从业背景,曾任统一企业(食品饮料、便利商店)管理部课长和润泰集团(建设、纺织、金融、大润发)人力资源处经理,主攻课程:人力资源管理l 职务说明书l 组织分析诊断l 绩效评核制度l


     
      王老师

    管理与工程硕士,高级管理顾问,项目管理专业人士(PMP),ISO9000注册审核师。王老师长期在跨国企业推行精益生产、供应链管理、管理系统集成等先进运作方式,不仅具备深厚的理论知识,而且以其丰富的实践运作经验见长;取得过多项管理及技术创新成果,并曾担任多个学术协会理事。 王老师在制造业有丰富的管理和


     
      曹老师

    人力资源管理咨询顾问,原惠普公司大中华区薪酬福利总监。1985年九月加入中国惠普公司,具有九年员工教育经验和十一年的薪酬管理经验。曾任人力资源部员工培训和教育高级顾问,惠普公司大中华区薪酬福利经理兼中国惠普人力资源运营经理等职务。1985年- 1994年11月 主要在员工教育与发展方面, 设计员工发

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