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    重庆工程职业技术学院 2020年非编员工招聘简章
    发布:admin 发布时间:2019-11-25 浏览次数:6033 信息来源: 原创

     为进一步加强人才队伍建设,优化师资队伍结构,提升教学、技术开发和管理工作水平,现面向社会招聘非编工作人员。

      一、学校简介

    重庆工程职业技术学院是一所由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校。学校始建于1951年,1998年起举办高等职业教育,2001年升格为高等职业院校。2010年建成全国100所国家示范性高等职业院校,2019年建成国家优质高职院校,同年被遴选为中国特色高水平专业建设计划学校。

    学校设有智能制造与交通学院、大数据与物联网学院、土木工程学院、财经与旅游学院、资源与安全学院、测绘地理信息学院、艺术设计工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育与国防教学部、继续教育学院、国际学院等12个二级教学院部。学校开设有覆盖电子信息、装备制造、交通运输、土木建筑、财经商贸、旅游、资源环境与安全、文化艺术、生物化工、食品药品与粮食等10个专业大类50余个专科(高职)专业。

    学校建有国家级教学团队1个、首批国家级职业教育教师教学创新团队1个、国家级重点专业8个、国家级骨干专业6个、国家级双师型教师培养培训基地1个、国家级生产型实训基地2个、中央财政支持实训基地8个,国家级协同创新中心1个、国家级网络学习空间人人通专项培训基地1个。建有国家级精品资源共享课程3门,国家级职业教育专业教学资源库1个。获得国家级教学成果奖2项。

    现有全日制专科在校学生16000余人、国际留学生90余人,成人专科学生5000余人。学校现有教职工900人左右,其中教授约80人,副教授近200人,博士近60人。

    二、招聘原则

    本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

    三、招聘计划 

    本次招聘计划64人,具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆工程职业技术学院2020年非编员工招聘岗位一览表》(附件1)。

    四、用工形式

    本次招聘用工形式:非编。

    非编员工与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同(专业教师通过劳务派遣方式进入学校工作后,表现优异者,可与重庆工程职业技术学院直接签订劳动合同。)

    五、薪资待遇

    实行绩效考核,多劳多得,优绩优酬。专科见习期满年收入6.5万左右,本科见习期满年收入8万左右,硕士见习期满年收入10万左右;购买五险一金;与在编人员同等享受工会福利,免费享用工作餐,免费乘坐交通车,享受学校统一支付的定期健康体检。

    六、招聘范围和对象 

    凡符合条件者均可报名。

    以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

    七、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

        2.遵守宪法和法律;

        3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;

        4.具有正常履行职责的身体条件;

        5.年龄原则上不超过35周岁,博士可放宽到45周岁,年龄计算截止时间为本简章发布之日的前一天。

        6.大学期间学习成绩优良,学习或工作期间没有受过处分;

        7.具备《重庆工程职业技术学院2020年非编员工招聘岗位一览表》 (附件1)列出的招聘条件;

        8.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

    八、招聘程序

    1.报名

    应聘者登录万友人才官网(http://www.wanyourc.cn/),点击“重庆工程职业技术学院非编人员招聘”,下载查看招聘简章和岗位一览表,并将《非编工作人员应聘报名表》(以下简称“报名表”,见附件2)和《非编应聘人员基本信息表》(以下简称“基本信息表”,见附件3)填写完毕后附上相关证书扫描件,投递至指定电子邮箱:wanyouzhaopin@126.com,将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位(最高职称)”。

    实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上须达到31,达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘。

    本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施,报名时间为即日起至20191222日止,报名截止后,不得更改报名信息。

    2.资格初审

    根据报名者提供的《报名表》和《基本信息表》,按招聘岗位条件进行初审,资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据,应聘人员是否符合报考条件须通过资格复审来予以确定,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格。

    资格初审合格者,将于20191225日之前以电话或短信等形式通知应聘人员。

    3.资格复审

         资格初审合格者,于20191225-27日(以重庆万友人才服务有限公司电话或短信通知为准)持经应聘人员签字且所在单位盖鲜章的《报名表》和本人身份证、学历证、学位证、学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》、职称证、职业资格证、工作经历证明的等所有证明符合应聘岗位要求的材料原件及复印件,到指定地点参加资格复审(地点以通知为准),此外,2020届毕业生还须持学生证和《应届毕业生就业推荐表》,在职人员还须持单位同意报名证明(加盖公章)。

    4.岗位能力测试和面试

    资格复审通过的应聘人员,预计从20191230日起开始进行岗位能力测试(报名教师岗位的需要试讲,根据具体岗位也可进行实操;报名辅导员和管理岗位的需要参加笔试),具体时间和地点以重庆万友人才服务有限公司电话、短信通知或万友人才官网及微信公众号公告为准。

    所有岗位应聘人员,预计在20200105-0109日进行面试(面试前需进行心理测试),具体时间和地点以重庆万友人才服务有限公司电话、短信通知或万友人才官网及微信公众号公告为准。进入面试环节的应聘人数与拟招聘人数原则上须达到2:1

    九、体检

    按照拟招聘岗位人数,根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若最后一名体检人选出现并列时,岗位能力测试成绩高者优先,若岗位能力测试成绩仍出现并列时,重新组织岗位能力测试,重新组织的岗位能力测试成绩高者优先。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,由重庆工程职业技术学院统一组织。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

    体检在具有资质的指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

     体检时间及地点另行通知。

    十、考察复审

    考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,原则上不再递补。

    十一、公示

        考试考核成绩等相关事宜,可登陆重庆万友人才服务有限公司官网及微信公众号查询。

    考察合格的人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在重庆工程职业技术学院网上进行公示,公示期为5天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、职称、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位等。

    十二、其他事项

    请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

    本简章由重庆万友人才服务有限公司负责解释。

    十三、联系方式

    联系人:徐老师

    联系电话:023-63317791

    联系地址:重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39

    Web/UpFile/Editor/附件1:重庆工程职业技术学院2020年非编工作人员招聘岗位一览表.xls

    Web/UpFile/Editor/附件2:重庆工程职业技术学院(非编)员工报名表.doc

    Web/UpFile/Editor/附件3:重庆工程职业技术学院2020年非编应聘人员个人信息表.xls

     

    重庆万友人才服务有限公司

    20191122

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